Nuestro cliente, el Centro de Investigación y Promoción del Campesinado (CIPCA), requiere incorporar a su equipo de trabajo un/a líder comprometido/a en el puesto de:

DIRECTOR(A) GENERAL                                               

Objetivo del cargo:

Dirigir la gestión del CIPCA a nivel nacional implementando los planes, programas y proyectos de la organización; promoviendo el cumplimiento de las políticas institucionales e internas; y ejerciendo un liderazgo transformador para el logro de los objetivos, resultados y metas institucionales.

Formación académica:

• Licenciatura en agronomía, biología, economía, ciencias sociales, ciencias ambientales o carreras relacionadas.
• Estudios de posgrado concluidos en desarrollo rural, desarrollo territorial, gestión sostenible de recursos naturales, desarrollo comunitario o ciencias ambientales.
• Especialización en gestión de proyectos, incluyendo la gestión financiera y la gestión de talento humano (RRHH).

Experiencia laboral y conocimientos:              

• Experiencia general en proyectos de desarrollo (mínima de 10 años)
• Experiencia específica en dirección y/o gestión institucional de organizaciones no gubernamentales (ONGs) de desarrollo (mínima de 5 años). Incluyendo responsabilidades en la gestión financiera y administrativa.
• Experiencia probada de trabajo con agencias de cooperación para el desarrollo
• Experiencia en diseño, monitoreo y evaluación de proyectos
• Formulación y aplicación de herramientas basadas en los enfoques de género e interculturalidad.
• Experiencia en el manejo de medios de comunicación
• Experiencia en redacción y sistematización eficaz de documentos para su publicación (Citar sus publicaciones en la hoja de vida).
  

Idiomas:

• Inglés. Muy buena comprensión de documentos y capacidad para comunicarse oralmente de manera fluida y efectiva (altamente deseable).
• Manejo de idiomas nativos (deseable).
  

Valores Institucionales: 

• Alta responsabilidad y compromiso con la institución y la población contraparte
• Vocación de servicio
• Respeto a los derechos humanos, equidad de género y justicia social

Habilidades y competencias:

• Capacidad de tomar decisiones y emitir instrucciones y/o recomendaciones precisas y realizar seguimiento a su cumplimiento.
• Habilidad para generar un ambiente de equipo adecuado, para el logro de resultados institucionales, donde se pueda identificar su aporte específico.
• Facilidad para desenvolverse en el campo y relacionarse con autoridades locales y líderes de organizaciones campesinas indígenas.
• Capacidad analítica
• Habilidad para representar a la institución en diferentes ámbitos
• Trabajo en equipo
• Flexibilidad
• Proactividad y dinamismo
• Asertividad en la comunicación
• Adaptación al cambio

Disponibilidad de viajes

 A nivel nacional e internacional

Salario

El salario básico mensual para el cargo es Bs. 18.604.

Las y los postulantes deberán adjuntar en su postulación los siguientes documentos en formato digital (Asegúrese de tenerlos listos antes de postular) :

• Carta indicando la motivación para postularse y hoja de vida actualizada, no documentada. Debe incluir al menos 3 referencias laborales de los últimos jefes directos. (6 páginas máximo)
• Un plan de trabajo para el cargo (Máximo 5 páginas 1MB). Al concluir su postulación el sistema le presentará un formulario con la opción subir el plan y preguntas sobre su formación/experiencia.
  

Fecha límite de postulación: jueves 28 de marzo.

¡Gracias por su interés en CIPCA!

Contactaremos a los/as candidatos/as que se ajusten al perfil requerido para continuar con el proceso de selección.